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  • 人事主任鄭文賢 - 人事進修 | 2019-12-26 | 人氣:797

    主旨:有關行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)配合「行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及管理要點」修正,檢送各機關學校應辦及注意事項、修正「各機關(學校)臨時人員工作規則範本」一案,請查照。
    說明:
    一、依人事總處108年11月25日總處組字第1080048700號函辦理,並檢附原函影本及附件各1份。
    二、有關旨揭應辦及注意事項,本府無須辦理盤點及填報相關事項,惟中央機關補助或委託研究經費計畫另有規定時,從其補助機關規定辦理。另人事總處將針對「eCPA人事服務網」之「D7:非典型人力填報系統」─「臨時人員人數調查表」系統,進行增修欄位,預計於109年4月上線,請各機關(學校)屆時配合填報。
    三、查勞動基準法第70條規定略以,雇主僱用勞工人數在30人以上者,應依其事業性質,訂立工作規則,報請主管機關(本府勞動局)核備後並公開揭示之。復依本府104年2月13日府人企字第1040042668號函,有關各機關學校辦理臨時人員業務權責分工,工作規則訂定係屬秘書單位權責。
    四、旨揭範本係屬參考性質,貴機關(學校)得依勞動法令規定,衡酌機關(學校)特性、業務需要及實際運作等情形,並徵詢相關法制單位意見後自行調整。

    • 1) 1080300729_Attach01.pdf
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    • 4) 1080300729_Attach04.ods

    災害示警

    • 關於青溪國中

      本校位於桃園市北區,隔南崁溪與虎頭山為鄰,環境清幽、民風樸實。自民國五十七年八月一日創校以來,無論是校務推展、學風建立或設備之充實、校舍之增建,均燦然可觀。
      學校一秉五育並重之目標施教,力求均衡發展。但仍極重視學生 專長輔導,故在音樂、體育、工藝、科學教育、國語文教育方面,本校皆有傑出表現。然教育成就需長期薰染非咄嗟可得,今後學校之發展,猶待全體師生共同努力及各界先進之不吝賜教,則學校幸甚。
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    • 成功是優點的發揮,失敗是缺點的累積。
      聖嚴法師靜思語