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    2021-06-08 轉知有關公立高級中等學校專任教師職前曾任私立高級中等學校專任教師年資,教師證書科別與聘任科別依「中等學校任教科別教師證書對照表」認定,屬於同群-專長者,或未區分專長之群別屬於同群者,可採計該段私立高級中等學校專任教師年資,辦理提敘薪級至所聘職務等級最高年功薪,並自即日起生效 (人事室 / 338 / 人事進修)
    2021-06-01 轉知「中華民國111年(西元2022年)政府行政機關辦公日曆表」 (人事室 / 434 / 人事進修)
    2021-05-31 轉知有關「本府110年員工子女特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表」 (人事室 / 308 / 人事進修)
    2021-05-31 轉知交通部為貫徹「酒駕零容忍」、「禁止酒駕」政策,請協助宣導「代客駕車服務定型化契約應記載及不得記載事項」規定(如附件)一案 (人事室 / 264 / 人事進修)
    2021-05-19 轉知邀請本校教師擔任本市110年國民中學新進教師聯合甄選初試監試人員一案 (人事室 / 313 / 人事進修)
    2021-05-18 轉知公務人力發展學院臺北及南投兩院區110年5月17日至同年月28日期間所有實體研習班期均暫緩辦理 (人事室 / 179 / 人事進修)
    2021-05-17 轉知各機關、學校及事業機構人員於109年3月19日(含)以後非因公出國者,防疫隔離假期間之例假日不予扣薪一案 (人事室 / 235 / 人事進修)
    2021-05-17 有關駐衛警察領有職業汽車駕駛執照、計程車駕駛人執業登記證,是否違反公務員服務法第14條規定一案 (人事室 / 300 / 人事進修)
    2021-05-10 中央流行疫情指揮中心決議,自110年5月5日起實施不支薪疫苗接種(含接種後發生不良反應)假 (人事室 / 417 / 人事進修)
    2021-05-05 轉知臺南市有關欲申請110年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至該市之教師相關應知悉事項 (人事室 / 322 / 人事進修)
    2021-05-03 轉知有關教育人員請陪產假規定一案 (人事室 / 364 / 人事進修)
    2021-05-03 轉知臺南市有關欲申請110年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至該市之教師相關應知悉事項 (人事室 / 271 / 人事進修)
    2021-05-03 有關修正「桃園市國民中小學及幼兒園教師介聘實施要點」第七點、第八點、第十點,並自即日生效一案 (人事室 / 404 / 人事進修)
    2021-05-03 轉知有關本市110年國民中學教師超額介聘積分審查暨現場電腦作業及超額教師應注意事項一案 (人事室 / 306 / 人事進修)
    2021-04-28 轉知高雄市有關欲申請110年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至該市之教師相關應知悉事項 (人事室 / 280 / 人事進修)
    2021-04-28 轉知澎湖縣有關欲申請110年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至該縣之教師相關應知悉事項 (人事室 / 245 / 人事進修)
    2021-04-28 轉知內政部及該所屬機關110年聯合舉辦「相遇營建‧犇向幸福」未婚聯誼活動 (人事室 / 371 / 人事進修)
    2021-04-27 公告桃園市立青溪國民中學性騷擾防治措施、申訴處理及懲戒要點 (人事室 / 284 / 人事進修)
    2021-04-27 轉知彰化縣有關欲申請110年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至該縣之教師相關應知悉事項 (人事室 / 230 / 人事進修)
    2021-04-27 轉知雲林縣有關欲申請110年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至該縣之教師相關應知悉事項 (人事室 / 253 / 人事進修)
    2021-04-27 轉知雲林縣有關欲申請110年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至該縣之教師相關應知悉事項 (人事室 / 239 / 人事進修)
    2021-04-26 有關公立高級中等以下學校教師兼任導師給假期間其職務代理人代理半日之導師職務加給支給方式一案 (人事室 / 485 / 人事進修)
    2021-04-26 轉知南投縣有關欲申請110年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至該縣之教師相關應知悉事項 (人事室 / 299 / 人事進修)
    2021-04-26 轉知屏東縣有關欲申請110年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至該縣之教師相關應知悉事項 (人事室 / 195 / 人事進修)
    2021-04-26 轉知嘉義縣政府有關欲申請110年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至該縣之教師相關應知悉事項 (人事室 / 212 / 人事進修)
    2021-04-26 轉知新竹縣政府有關欲申請110年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至該縣之教師相關應知悉事項 (人事室 / 192 / 人事進修)
    2021-04-26 轉知公立學校教師經學校同意留職停薪借調至財團法人之年資,於回任教職到職支薪後,得否選擇僅就部分借調年資申請補繳退撫基金費用本息一案 (人事室 / 218 / 人事進修)
    2021-04-26 有關公務人員請陪產假相關規定一案 (人事室 / 364 / 人事進修)
    2021-04-26 轉知「2021桃園地景藝術節」導覽志工招募簡章及海報一案 (人事室 / 378 / 人事進修)
    2021-04-19 轉知新竹市政府有關該市虎林國民中學自造教育及科技中心編列教師兼自造中心組長員額1名之介聘他縣市服務注意事項修正 (人事室 / 289 / 人事進修)
    2021-04-16 轉知有關公務人員一般健康檢查實施要點,業將四癌篩檢列為檢查項目 (人事室 / 246 / 人事進修)
    2021-04-16 公告本校性騷擾防治措施、申訴處理及懲戒要點 (人事室 / 310 / 人事進修)
    2021-04-15 有關公立各級學校教師兼任教師工會及各級教師會理、監事職務須否經服務學校同意(許可)疑義一案 (人事室 / 253 / 人事進修)
    2021-04-15 轉知有關領有合格教師證書之專任輔導教師,其年資得否採計資深優良教師獎勵年資案 (人事室 / 319 / 人事進修)
    2021-04-15 有關本府與國立中央大學及國立臺灣海洋大學合辦學分班 (人事室 / 265 / 人事進修)
    2021-04-14 轉知國教署110學年度徵聘商借教師 (人事室 / 397 / 人事進修)
    2021-04-14 轉知苗栗縣政府有關欲申請110年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至該縣之教師相關應知悉事項 (人事室 / 369 / 人事進修)
    2021-04-13 重申酒後不開車觀念及避免飲酒影響上班效能,請本校教職員嚴守紀律。 (人事主任邱淑貞 / 286 / 人事進修)
    2021-04-13 重申公教人員有關兼職兼課之相關規定 (人事主任邱淑貞 / 385 / 人事進修)
    2021-04-13 重申本市所屬各級學校校長與教職員應落實差勤規定及差勤管理相關事宜 (人事主任邱淑貞 / 331 / 人事進修)
    2021-04-12 轉知桃園市 110 年國民中學教師介聘作業時程表 (人事室 / 791 / 人事進修)
    2021-04-08 轉知臺北市政府教育局補充有關欲申請110年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務至該市之教師相關應知悉事項 (人事室 / 272 / 人事進修)
    2021-04-07 轉知市府核定民政局科長盧永樂等17人為本市110年模範公務人員一案 (人事室 / 253 / 人事進修)
    2021-04-06 轉知桃園市政府特約商店-「遠傳電信4月份優惠方案,加碼好禮送及抽獎活動」一案 (人事室 / 260 / 人事進修)
    2021-04-06 轉知教育部於110年3月30日以臺教人(二)字第1100036370B號令修正發布之「國立專科學校校長遴選會組織及運作辦法」 (人事室 / 315 / 人事進修)
    2021-03-30 有關領取「110年公立國民中小學暨幼兒園教師申請介聘他縣市服務作業申請表」 (人事室 / 379 / 人事進修)
    2021-03-30 轉知「各直轄市縣(市)政府及師資培育之大學申請辦理高級中等以下學校及幼兒園教師證書注意事項」第3點,業經教育部於110年3月18日以臺教師(四)字第1100007353B號令修正發布 (人事室 / 527 / 人事進修)
    2021-03-29 轉知新竹縣政府有關經縣外介聘至該縣之專任輔導教師轉任規定 (人事室 / 394 / 人事進修)
    2021-03-29 轉知新北市政府教育局有關欲申請市外介聘至該市之教師相關應知悉事項 (人事室 / 300 / 人事進修)
    2021-03-29 轉知高雄市政府教育局有關教師轉任、介聘年限及相關個別介聘規定 (人事室 / 301 / 人事進修)

    災害示警

    • 口說好話、心想好意、身行好事。
      聖嚴法師靜思語
    • 關於青溪國中

      本校位於桃園市北區,隔南崁溪與虎頭山為鄰,環境清幽、民風樸實。自民國五十七年八月一日創校以來,無論是校務推展、學風建立或設備之充實、校舍之增建,均燦然可觀。
      學校一秉五育並重之目標施教,力求均衡發展。但仍極重視學生 專長輔導,故在音樂、體育、工藝、科學教育、國語文教育方面,本校皆有傑出表現。然教育成就需長期薰染非咄嗟可得,今後學校之發展,猶待全體師生共同努力及各界先進之不吝賜教,則學校幸甚。