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最新公告-人事室新聞:桃園市立青溪國民中學-卓越創新

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主旨:重申本府差勤管理規定,請轉知同仁確實依照辦理,請查照。說明:一、本府近期接獲檢舉同仁有虛偽報差、不假外出等違反差勤管理規定之情事,爰再次重申相關規範如下,請轉知所有同仁切實辦理:(一)各機關學校

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轉知:為振興花蓮縣觀光,自113年5月2日起至同年12月31日止,放寬公務人員國民旅遊卡休假補助費措施規定,請參附件。

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一、性騷擾防治宣導資源,請參以下連結及附件檔案:(一)本府性騷擾事件處理流程圖及相關書表https://www.chjh.tyc.edu.tw/modules/neilmfdcms/mfdcmscen

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【員工協助方案】113年「桃園市諮詢相關服務資源一覽表」,請參附件。

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主旨:有關教師申請113年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市積分審查一案,詳如說明,請查照。說明:一、依據本市「113年國民中學教師介聘作業時程表」辦理。二、旨揭審查作業相關事項如下:(一)送件審查

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請參附件。人事行政總處課程:113年行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務年行政院與所屬中央及地方各機關(構)公務員勤休制度宣導課程https://drive.google.com/file/d/1W

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主旨:有關本市113年度國民小學及幼兒園教師市內介聘積分審查暨市內介聘作業說明一案,請查照。說明:一、依據本市113年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合作業日程表辦理。二、市內介聘積分審查作業:(一)積分

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主旨:有關本市113年度國民小學及幼兒園教師市外介聘積分審查暨市外介聘作業說明一案,請查照。說明:一、依據本市113年度國民小學及幼兒園教師介聘聯合作業日程表及113年公立國民中小學暨幼兒園教師申請介

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主旨:檢送行政院人事行政總處修正「國民旅遊卡相關事項Q&A(113年4月修訂)」及修正說明各1份,請查照轉知。說明:一、依行政院人事行政總處(以下簡稱人事總處)113年4月1日總處培字第1133022

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有關113年本市市內外介聘重要作業時程,請有意申請者,於113/4/15(星期一)前向人事室登記並辦理後續申請作業:一、市外介聘(相關表件及作業期程3/7已公告,另4/3依公文修正相關表件):4/19

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主旨:因應中華郵政股份有限公司(以下簡稱中華郵政)2年期定期儲金機動利率調整,本府及原桃園縣各鄉鎮市公所公教人員輔購住宅貸款利率配合調整如說明,請查照轉知。說明:一、依內政部113年3月29日內授國住

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主旨:配合中華郵政股份有限公司2年期定期儲金機動利率於113年3月27日調整,本市公教人員急難貸款利率於是日調整為1.695%,請查照。說明:一、依「桃園市公教人員急難貸款實施要點」第6點第1項第2款

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轉知:113年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣巿服務作業(113年全國介聘)要點及相關表件勘誤,請參附件。

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有關本府性騷擾事件處理流程圖及相關書表,請參附件。

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轉知「桃園市政府112年員工特約托育服務機構名單及優惠措施一覽表」,請參附件。

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主旨:為掌握機關學校政風狀況,同仁如有遭檢察或司法警察機關約詢、調卷等情事,請落實通報並掌握動態,請查照。說明:一、依據本府政風處107年3月16日桃政查字第1070001732號函辦理。二、機關學校

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轉知人事總處彙編「行政院所屬中央及地方各機關(構)性騷擾案件申訴處理作業流程指引」,請參閱附件。

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轉知勞動部「職場性騷擾申訴處理指導手冊」,請參閱附件。

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轉知本市公務人員協會訂於113年4月25日(四)下午1時30分假市府13樓公務人力培訓中心辦理第5屆第4次權益講座,請參閱附件。

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轉知本市公務人員協會訂於113年5月4日及5月11日辦理第5屆第4、5次會員權益-生態環境研習活動,請參閱附件。